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年次有給休暇 5日取得対応セミナー

 社会保険労務士法人 小柳労務コンサルティングのニュース

「年次有給休暇 5日取得対応セミナー」
働き方改革では、平成31年4月から、業種・事業規模にかかわらず、年次有給休暇の5日取得が義務化されました。
今まで年次有給休暇にあまり馴染みがなかった事業所でも、大企業と同様に管理・運用する必要に迫られています。
このセミナーでは、年次有給休暇制度の基本から応用まで幅広く解説いたします。

法律・会計[社会保険労務士事務所/人事・労務・賃金コンサルタント]

社会保険労務士法人 小柳労務コンサルティング

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