5月は車の事故が多いようですね
運転には十分に気をつけたいものです

さて、小野組は2年前に人事評価制度を改定し、
公平な処遇の実施の他、人材育成に繋がるよう
定期的に人事評価研修を実施しています

今回は、評価者である管理職のみなさんが参加
制度の復習と評価後に行われる部下との面談の練習でした

いえ、なんと言いますか
ここだけの話…仕事はスペシャリストなんですがね
トークが ・・・
怖い顔で「最近どうだ？」なんて聞かれたら、
『怒られていると思うって』
と、心の中でツッコミを入れてました笑

でも、管理職のみなさんの真剣な表情に
部下を想う優しさを感じたのでありました
良い週末をお迎えください